ЮБИЛЕЙНАЯ НАГРАДА. ЛИДЕР ОТРАСЛИ. ЮБИЛЕЙ УСПЕШНОЙ РАБОТЫ»
Организациям финансового сектора
- Наиболее динамично развивающийся банк, микрофинансовая организация, страховая компания, пенсионный фонд
- Лучший банк, микрофинансовая организация, страховая компания, пенсионный фонд региона
- За успехи в развитии:
- Потребительского кредитования,
- Ипотечного кредитования,
- Авто-кредитования,
- Экспресс кредитования,
- Кредитования на образование,
- Кредитования на отдых
- За вклад в кредитование малого и среднего бизнеса
- За эффективную деятельность на мировом финансовом рынке
- За успехи в развитии филиальной сети
- За активную деятельность в России (представительство иностранного банка)
- За высокий уровень формирования и поддержания рациональных ожиданий у корпоративных и частных клиентов.
- За активную разработку и внедрение it-технологий
- в банковской сфере,
- микрофинансовых организациях,
- страховых компаниях,
- пенсионных фондах
- За разработку и внедрение новых форм банковских, страховых, пенсионных, микрофинансовых услуг в России.
- Юбилейная медаль: «банковские услуги», «пенсионные услуги», «страховые услуги», «микрофинансовые услуги» (5, 10, 15, 20, 25 лет успешной работы)
- За социальную ответственность
- банка,
- микрофинансовой организации,
- страховой компании,
- пенсионного фонда
- в экологические проекты
- в энергосберегающие проекты
- в развитие спортивных проектов и поддержку спорта в регионе.
БАЗОВЫЕ НОМИНАЦИИ :
Предприятиям и организациям
- Предприятие – лидер отрасли.
- За разработку/внедрение передовых технологий.
- Инфраструктурный проект года.
- За достижения по внедрению инноваций.
- Инвестиционная привлекательность региона.
- За вклад в развитие межрегиональных отношений.
- За высокое качество услуг/ продукции.
- За большой вклад в развитие отрасли.
- За выдающиеся производственные достижения:
- За вклад в разработку, реализацию
- энергосберегающих проектов,
- экологических проектов,
- проектов реального сектора экономики.
- За высокий уровень корпоративной культуры.
- За высокий уровень корпоративного управления.
- За инвестиции в объекты перерабатывающей. промышленности
- Лучшая pr-компания.
- За эффективное развитие интеллектуальных ресурсов.
- За создание инновационных продуктов.
- За создание высокопроизводительных рабочих мест.
- Лучший благотворительный проект года.
- За социальную ответственность бизнеса.
- Старт-ап года.
- За успехи в сфере подготовки кадров.
СЕРЕБРЯНАЯ КОРОНА.
Премия проходит под знаком качества услуг и повышения социальной ответственности во всех отраслях экономики. В 2007 г. Оргкомитетом Премии была учреждена категория для женщин-финансистов/предпринимателей «Серебряная корона». В разные годы Лауреатами становились А. Грязнова, Б. Златкис, Е. Речкалова, Н. Ульянова, Н. Колофидина, Т. Нестеренко и др.
ОСНОВНЫЕ НОМИНАЦИИ КАТЕГОРИИ:
- «Лучший топ менеджер»
- «За активную социальную позицию»
- «За вклад в развитие региона \ города»
- «Лучший корпоративный стиль \ корпоративная культура»
- «Лучший менеджмент»
- «За лучшую комплексную программу продвижения банка»
- «За создание системы подготовки кадров»
- «За самую креативную идею»
- «За лучшую стратегию социальной ответственности бизнеса»