Ежегодная
международная премия
в области экономики и финансов имени П.А. Столыпина

ПРЕЗЕНТАЦИЯ ПРЕМИИ им. П.А. СТОЛЫПИНА

 

Положение о Ежегодной международной премии
журнала «Банковское дело»
в области экономики и финансов имени П.А. Столыпина

1. Общие положения
1.1. Международная Премия в области экономики и финансов является общественно-значимой площадкой для освещения приоритетных направлений развития российской экономики, где компании демонстрировать свои достижения в повышении конкурентоспособности продукции, технологической модернизации и цифровизации производства и его эффективности.


1.2. Цели и задачи:

Содействие проведению структурных реформ в России, увеличению объемов инвестиций в эффективные производства, внедрению передовых технологий, выявлении лучших производственных и управленческих практик, формировании института лидеров рынка, повышении статуса топ-менеджмента компаний, активное продвижение российских компаний в меняющихся экономических условиях.


Задачи премии:

Формирование имиджа России как лидирующего производителя товаров и услуг на мировом рынке

  • Повышение авторитета российских производителей

  • Создание института лидеров рынка

  • Повышение уровня информированности общества об успехах в области научно-технического прогресса и развитии инновационного потенциала предприятий

  • Выявление и поощрение высокотехнологичных продуктов и инновационных технологий, инвестиционных проектов российских компаний

  • Поддержка промышленного развития и конкурентоспособности экономики России

  • Внедрению новых технологий
  • Повышение качества продуктов и услуг
  • Создание предпринимательской экосистемы вне территориальных и отраслевых границ
  • Содействие продвижению новых проектов 
  • Содействие активному продвижению российских компаний, оперирующих в сфере импортозамещения, разработки, внедрения и реализации отечественных информационных технологий и промышленных проектов, новых продуктов финансирования.  

1.3.  Премия «Банковское дело» была учреждена в 2004 году журналом «Банковское дело» при поддержке Комиссии по банкам и банковской деятельности РСПП, Ассоциации региональных банков России, Ассоциации российских банков. В 2015 году ООО «Капитал-инфо», журнал «Банковское дело» приняли решение переименовать  премию «Банковское дело» в Ежегодную Премию им. П.А. Столыпина в области экономики и финансов». Премия вручается топ-менеджерам, предприятиям и финансовым организациям за вклад в развитие экономики и финансового сектора страны. Присуждается ежегодно.

Изменение названия премии призвано акцентировать внимание на:
-    проведении структурных реформ в России;
-    увеличении объемов инвестиций в эффективные производства;
-    внедрении передовых технологий.

1.4. Ежегодно представители учредителей премии избирают председателя и членов жюри, а для осуществления технических мероприятий создают Оргкомитет. Также ежегодно учредители уточняют номинации, по которым будет вручаться премия и сроки ее проведения. Для проведения отборочного тура Оргкомитетом создается Экспертный совет. В процессе работы Экспертный совет, жюри и Оргкомитет имеют право выдвигать соискателей премии на базовые или предлагаемые ими специальные номинации. Соискателями премии могут быть российские и зарубежные компании, в том числе их филиалы,  образовательные учреждения, физические лица.  Поступающие заявки оцениваются экспертами, которые отбирают три лучших представителя в каждой номинации. Из них жюри выбирает одного лауреата, которому вручаются соответствующие дипломы и памятные знаки.
По итогам премии издается каталог «Премия в области экономики и финансов имени П.А. Столыпина». Аналогичная информация размещается на сайте премии www.prembank.ru.
Результаты премии и церемония награждения освещаются в журнале «Банковское дело».
Лауреаты получают в электронном виде логотип премии и изображение памятного знака, которые могут использовать во всех своих рекламных материалах.

Для информационного обеспечения проведения премии Оргкомитет привлекает информационных спонсоров, разрабатывая соответствующие спонсорские пакеты.

1.5. Оргкомитет берет на себя обязательства:
-    организовать рекламу премии;
-    организовать прием документов;
-    обеспечить работу жюри и Экспертного совета;
-    провести торжественную церемонию награждения лауреатов;
-    организовать изготовление соответствующих дипломов и памятных знаков.

1.6. Оргкомитет привлекает спонсоров Премии, для этого разрабатывает  спонсорские пакеты.

1.7. Настоящее Положение регулирует порядок организации, отбора, проведения, награждения лауреатов Премии.

1.8. Настоящее Положение утверждается Председателем Оргкомитета Премии.

2. Порядок организации и проведения Премии.
2.1. Оргкомитет объявляет о проведении Премии путем размещения официального объявления на сайте https://prembank.kapital-info.ru/ в открытом доступе, обращением к губернаторам , email - рассылок и путем публикаций в средствах массовой информации.
В объявлении о проведении Премии указываются:
• Условия приема заявок, в том числе, сроки подачи заявок и требования, предъявляемые к заявкам;
• Сроки подведения итогов;
• Дата официальной церемонии награждения победителей.

2.2. Оргкомитет предоставляет возможность Соискателю выбрать наградной Пакет для участия. Регистрационный взнос входит в стоимость премиального пакета. Пакеты размещаются на сайте премии

3. Порядок выдвижения номинантов на соискание Премии
3.1. Соискателем премии можно стать как по собственной инициативе, так и по рекомендации государственных органов, общественных организаций, юридических и физических лиц.

3.2. Организации, рекомендованные:

  • Ассоциацией банков России,
  • Ассоциацией российских банков

Освобождаются от регистрационного взноса

3.3. Документы подаются в сроки, определяемые Оргкомитетом.

3.4. Заявка подается на сайте Премии 

3.5. Оргкомитетом установлен единовременный регистрационный взнос - 100 тысяч (сто тысяч) рублей 00 копеек, НДС не облагается

Регистрационный взнос включает в себя:
- расходы Оргкомитета на квалификационный отбор заявок, включая
техническую экспертизу поданной заявки и дополнительных материалов к ней;
- статус Номинанта Премии;
- размещение логотипа и описания проекта Участника на сайте Премии;
- возможность публикации новостных материалов Участника на сайте Премии , на сайте Банковского дела и в официальных группах социальных сетей;
- допуск к защите поданной заявки перед членами Экспертного совета;
- включение проекта в Каталог участников премии.

4. Требования к кандидатам на соискание Премии

4.1. Соискатель направляет следующие документы:

-    анкета-заявка на участие в конкурсе;
-    обоснование лидирующего положения в выбранной номинации
-    копии дипломов и наград иных профессиональных и национальных конкурсов и премий за последние 5 лет;
-    присвоенные рейтинги;
-    рекомендательные письма;
-    документы об оплате.

4.2. Заявка подается на каждую номинацию в одной или нескольких категориях: разработка, применение и продвижение.

5.  Номинации Премии утверждаются Председателем Оргкомитета. 

5.1. Размещаются на сайте премии в разделе https://prembank.kapital-info.ru/about/nominations

5.2. Персональные номинации:
По решению общественного Совета утверждаются персональная награжда ОРДЕН

  • ОРДЕН «РОССИИ ЧЕСТЬ ПРИУМНОЖАЯ»
  • ОРДЕН  «ЗА ЗАСЛУГИ В РАЗВИТИИ БАНКОВСКОГО ДЕЛА В РОССИИ»

5.3. Специальные номинации:
По собственной инициативе и по рекомендации Наблюдательного советамогут быть учреждены специальные номинации.
Лауреаты Специальных номинаций определяются решением Оргкомитета.



 

 

Корпоративные новости
Группа «Совкомбанк» стала лауреатом HR-премии «Хрустальная пирамида — 2024» сразу в трёх номинациях Достижения компаний Группы «Совкомбанк» были отмечены в номинациях «Система управления талантами», «Корпоративный университет года» и «HR-руководитель года». Церемония награждения состоялась 17 октября на XXV Саммите HR-Директоров России и СНГ.Премия «Хрустальная пирамида» ежегодно присуждается за достижения в области управления персоналом. Основная цель премии — поддержка лучших HR-практик и развитие корпоративного менеджмента. В номинации «Система управления талантами» эксперты выделили систему управления талантами компании «Совкомбанк Лизинг» и п
НОВИКОМ выдал гарантию одному из ведущих производителей сельхозтехники Дочерний банк Госкорпорации Ростех предоставил банковскую гарантию компании «Клевер». Это один из ведущих производителей сельскохозяйственной техники Ростовской области – дивизион группы Ростсельмаш. Благодаря этому компания проведет автоматизацию бизнес-процессов на производстве.Гарантия НОВИКОМа позволит «Клеверу» получить целевой займ у Фонда развития промышленности Ростовской области. Финансирование будет направлено на закупку и внедрение на предприятии нового программного продукта для автоматизации бизнес-процессов. «Клевер» – крупный производитель сельско
BSS и «Группа Астра» будут совместно развивать высокотехнологичное отечественное ПО Сотрудничество компаний будет сосредоточено на аккумулировании и популяризации достижений фундаментальной науки и прикладных отечественных решений в области дистанционного банковского обслуживания и управления клиентским опытом с использованием технологий искусственного интеллекта.Российские разработчики программного обеспечения, компании BSS и «Группа Астра», объявляют о заключении соглашения, направленного на стратегическое сотрудничество и развитие отечественных программных решений для финсектора. Стороны договорились о совместных действиях по разработке и реализации проектов
СберСтрахование жизни с начала года урегулировала 107 тыс. страховых случаев заёмщиков на сумму 14 млрд рублей Выплаты выросли на 7,3% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.СберСтрахование жизни в январе-сентябре 2024 года урегулировала 106,9 тыс. страховых событий заёмщиков. Компания оказала финансовую поддержку выплатами, которые направила на погашение их обязательств по ипотеке и кредитам на сумму 14 млрд рублей. Выплаты в денежном выражении выросли на 7,3% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. 53% объема пришлось на программы кредитного страхования жизни заёмщиков, и 47% — ипотечного страхования жизни. В топ-5 регионов вошли: Москва и Московская область (10
Все корпоративные новости »