Ежегодная
международная премия
в области экономики и финансов имени П.А. Столыпина

КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ 

  1. Дата образования.
  2. История банка/предприятия.
  3. Имеющиеся лицензии, сертификаты, награды.
  4. Участие в системе страхования вкладов (для банков)
  5. Участие в ассоциациях, объединениях, союзах, платежных
  6. системах.
  7. Присвоенные рейтинги.
  8. Отсутствие дефолтов по обязательствам за последние 10 лет.
  9. Количество клиентов банка/предприятия (физических и юридических лиц) в динамике.
  10. Величина капитала, достаточность капитала.
  11. Динамика за период деятельности:

- объема активов;

- числа филиалов, дополнительных офисов и представительств.

  1. Объем выданных кредитов, объем просроченной дебиторской     задолженности (в динамике).
  2. Объем депозитов (в динамике).
  3. Предлагаемые услуги юридическим и физическим лицам.
  4. Участие в благотворительной деятельности.
  5. Социальная  ответственность  банка/предприятия.
  6. Наиболее яркие события в жизни компании (2-3 за эти годы).
  7. Социальные  программы для сотрудников.

БАЗОВЫЕ КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ НОМИНАЦИИ «ЛУЧШИЙ ТОП МЕНЕДЖЕР ГОДА; ЗА ЭФФЕКТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ; ЛИЧНЫЕ НАГРАДЫ»

  1. Стаж работы на предприятии /в отрасли .
  2. Награды и поощрения в различных конкурсах, премиях.
  3. Динамика рейтинга предприятия/банкаа, если имеется.
  4. Ускорение темпов роста собственных средств (капитала) банка, снижение рисков.
  5. Участие в благотворительных акциях, социальных и инвестиционных программах.
  6. Уважительные, честные и открытые действия в работе с клиентами, полное и своевременное выполнение обязательств  перед деловыми партнерами, а также судебных решений в случае возникновения споров.
  7. Контроль за соблюдением рыночной дисциплины.
  8. Ведение честной конкуренци и отказ от сотрудничества с юридическими и физическими лицами с сомнительной репутацией.
  9. Обеспечение безопасности и защиты информации, предоставление клиентам равных по отношению к менеджменту прав доступа к необходимой им информации.
  10. Использование доступной, понятной и действенной процедуры рассмотрения и удовлетворения жалоб и претензий клиентов.
  11. Обеспечение реального равного участия акционеров (участников) в управлении делами организации, прежде всего в принятии ключевых решений, на основе принципов корпоративного управления.
  12. Противодействие дискриминации по политическим, религиозным, национальным и другим подобным мотивам при приеме на работу, оплате труда и продвижении по службе персонала.
  13. Участие в деятельности саморегулируемых организаций, общественных организаций, создаваемых органами государственного управления.
  14. Участие в разработке законодательных предположений, нормативно-правовых актов и методических указаний регулирующих органов.
  15. Участие в работе научных организаций и сообществ.
  16. Представление Российской Федерации или региона на международных, российских      или региональных встречах, съездах, конференциях, симпозиумах и т.п.
Корпоративные новости
Активы Новикомбанка за 8 месяцев 2020 г. выросли на 12,3% Новикомбанк, опорный банк Госкорпорации Ростех, за январь-август 2020 года, увеличил активы на 12,3%.Об этом сообщается в подготовленном агентством РИА Рейтинг рейтинге крупнейших банков России по объему активов по итогам августа 2020 года.  На 1 сентября 2020 года активы Новикомбанка составили 567,8 млрд рублей. В целом с начала года (январь-август) активы российских банков выросли на 6,1% в реальном выражении. Для сравнения, за аналогичный период 2019 года прирост активов в реальном выражении составил 2,4%.  Аналитики агентства в значительной мере связывают хороший результат 202
Количество клиентов Сбера по инвестиционно-накопительным продуктам выросло за год на треть Количество уникальных клиентов, которые оформили инвестиционно-накопительные продукты блока «Управление благосостоянием» Сбербанка за 9 месяцев 2020 года, увеличилось на 34% в сравнении с аналогичным периодом 2019 года и достигло 701 тыс. При этом самую высокую динамику демонстрирует сегмент массовых инвесторов: их количество выросло на 74%, а доля в общем портфеле — на 9 п. п. до 41%. Объём средств, вложенных клиентами в эти продукты, вырос на 27% до 932 млрд рублей.За 2020 год блок «Управление благосостоянием» вывел всю линейку готовых инвестиционных и накопительных решений в моб
Новикомбанк – победитель осеннего Интеллектуального кубка Новикомбанк, опорный банк Госкорпорации Ростех, победил в номинации «Самый Интеллектуальный банк» осеннего Интеллектуального Кубка, который состоялся 16 октября 2020 года.16 октября команда Новикомбанка в очередной раз удостоилась Хрустальной совы, заняв 1 место в номинациях «Самый Интеллектуальный банк» и «Самая Интеллектуальная компания в финансовой сфере» в осеннем Интеллектуальном кубке. Главными соперниками Новикомбанка за первое место были «ТС Консалтинг» и «Золотая корона». По словам капитана команды Павла Волова, победить удалось благодар
Теперь в Сбербанк Онлайн можно оформить полисы страхования жизни Сбербанк первым из российских банков вывел в собственное мобильное приложение программы страхования жизни. Теперь в Сбербанк Онлайн можно формировать накопления при помощи продуктов компании «Сбербанк страхование жизни» со 100-процентной защитой капитала и надёжной страховой защитой на весь срок действия договоров.Наталья Алымова, старший вице-президент, руководитель блока «Управление благосостоянием» Сбербанка: «После снятия законодательных ограничений на продажу страховых продуктов на онлайн-площадках Сбербанк первым из российских банков вывел в собственное мобильное пр
Все корпоративные новости »