КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ

Дата образования.
История банка/предприятия.
Имеющиеся лицензии, сертификаты, награды.
Участие в системе страхования вкладов (для банков)
Участие в ассоциациях, объединениях, союзах, платежных
системах.
Присвоенные рейтинги.
Отсутствие дефолтов по обязательствам за последние 10 лет.
Количество клиентов банка/предприятия (физических и юридических лиц) в динамике.
Величина капитала, достаточность капитала.
Динамика за период деятельности:

- объема активов;

- числа филиалов, дополнительных офисов и представительств.

Объем выданных кредитов, объем просроченной дебиторской задолженности (в динамике).
Объем депозитов (в динамике).
Предлагаемые услуги юридическим и физическим лицам.
Участие в благотворительной деятельности.
Социальная ответственность банка/предприятия.
Наиболее яркие события в жизни компании (2-3 за эти годы).
Социальные программы для сотрудников.

БАЗОВЫЕ КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ НОМИНАЦИИ «ЛУЧШИЙ ТОП МЕНЕДЖЕР ГОДА; ЗА ЭФФЕКТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ; ЛИЧНЫЕ НАГРАДЫ»

Стаж работы на предприятии /в отрасли .
Награды и поощрения в различных конкурсах, премиях.
Динамика рейтинга предприятия/банкаа, если имеется.
Ускорение темпов роста собственных средств (капитала) банка, снижение рисков.
Участие в благотворительных акциях, социальных и инвестиционных программах.
Уважительные, честные и открытые действия в работе с клиентами, полное и своевременное выполнение обязательств перед деловыми партнерами, а также судебных решений в случае возникновения споров.
Контроль за соблюдением рыночной дисциплины.
Ведение честной конкуренци и отказ от сотрудничества с юридическими и физическими лицами с сомнительной репутацией.
Обеспечение безопасности и защиты информации, предоставление клиентам равных по отношению к менеджменту прав доступа к необходимой им информации.
Использование доступной, понятной и действенной процедуры рассмотрения и удовлетворения жалоб и претензий клиентов.
Обеспечение реального равного участия акционеров (участников) в управлении делами организации, прежде всего в принятии ключевых решений, на основе принципов корпоративного управления.
Противодействие дискриминации по политическим, религиозным, национальным и другим подобным мотивам при приеме на работу, оплате труда и продвижении по службе персонала.
Участие в деятельности саморегулируемых организаций, общественных организаций, создаваемых органами государственного управления.
Участие в разработке законодательных предположений, нормативно-правовых актов и методических указаний регулирующих органов.
Участие в работе научных организаций и сообществ.
Представление Российской Федерации или региона на международных, российских или региональных встречах, съездах, конференциях, симпозиумах и т.п.

Корпоративные новости

Как привлечь деньги с помощью коллективного финансирования - смотрите на YouTube ролик от Банка России В настоящий момент в фокусе внимания Банка России, помимо дальнейшего повышения доступности банковского кредитования, находится внедрение и поддержка инструментов финансирования, альтернативных банковскому кредиту. Один из инструментов - краудфинансирование.В качестве информационной поддержки МСП, Банк России организует вебинары по темам, актуальным для предпринимателей, ведет видеоблог «Деньги для дела» и просветительский ресурс «Финансовая культура». Так, на Youtube канале «Деньги для дела» https://m.youtube.com/watch?v=aZt

Рейтинговое агентство «Эксперт РА» подтвердило ведущие позиции КАПИТАЛ LIFE в накопительном страховании жизни и агентских продажах в России 25 ноября 2021 года в Москве прошла конференция «Страхование жизни», в рамках которой рейтинговое агентство «Эксперт РА» оценило ведущие страховые компании в различных сегментах отрасли.Компания КАПИТАЛ LIFE (ООО «Капитал Лайф Страхование Жизни») была отмечена за лидерство на рынке накопительного страхования жизни и в агентских продажах. Диплом генеральному директору КАПИТАЛ LIFE Евгению Гуревичу вручила Марина Чекурова, заместитель генерального директора агентства «Эксперт РА». По данным Всероссийского союза страховщиков (ВСС) за 9 месяцев 2021 года,

Новикомбанк запускает «Новогодний» вклад со ставкой до 9% Новикомбанк, опорный банк Госкорпорации Ростех, 30 ноября 2021 года ввел вклад «Новогодний». Новый финансовый продукт дает возможность получить доход до 9% годовых – это одно из лучших предложений на рынке вкладов.Новикомбанк предлагает клиентам новый вклад «Новогодний», ставка по которому составляет от 8,25% до 9%. Банк оперативно отреагировал на изменения на рынке депозитов и запустил сезонный вклад с повышенным уровнем доходности. Воспользоваться предложением можно до 2 февраля 2022 года. Ставка по вкладу автоматически увеличивается при переходе суммы вклада в новый размерный

Чистая прибыль Совкомбанка за 9 месяцев 2021 года по МСФО составила 41 млрд руб. Благодаря успешной диверсификации бизнеса и эффективной интеграции приобретенных активов Банку удалось удвоить чистую прибыль по сравнению с аналогичным периодом 2020 года.Ключевые показатели: Чистая прибыль за 9 месяцев 2021г. составила рекордные 41 млрд руб. с рентабельностью на капитал (ROE) 32%; Чистые процентные доходы выросли на 41% до 83 млрд руб., чистая процентная маржа достигла уровня 7.5%; Чистый комиссионный доход вырос на 32% до 24 млрд руб.; Стоимость риска (Cost of risk) сократилась до 2.8%; Активы выросли за 9 месяцев 2021

Все корпоративные новости »