Ежегодная
международная премия
в области экономики и финансов имени П.А. Столыпина

КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ 

  1. Дата образования.
  2. История банка/предприятия.
  3. Имеющиеся лицензии, сертификаты, награды.
  4. Участие в системе страхования вкладов (для банков)
  5. Участие в ассоциациях, объединениях, союзах, платежных
  6. системах.
  7. Присвоенные рейтинги.
  8. Отсутствие дефолтов по обязательствам за последние 10 лет.
  9. Количество клиентов банка/предприятия (физических и юридических лиц) в динамике.
  10. Величина капитала, достаточность капитала.
  11. Динамика за период деятельности:

- объема активов;

- числа филиалов, дополнительных офисов и представительств.

  1. Объем выданных кредитов, объем просроченной дебиторской     задолженности (в динамике).
  2. Объем депозитов (в динамике).
  3. Предлагаемые услуги юридическим и физическим лицам.
  4. Участие в благотворительной деятельности.
  5. Социальная  ответственность  банка/предприятия.
  6. Наиболее яркие события в жизни компании (2-3 за эти годы).
  7. Социальные  программы для сотрудников.

БАЗОВЫЕ КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ НОМИНАЦИИ «ЛУЧШИЙ ТОП МЕНЕДЖЕР ГОДА; ЗА ЭФФЕКТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ; ЛИЧНЫЕ НАГРАДЫ»

  1. Стаж работы на предприятии /в отрасли .
  2. Награды и поощрения в различных конкурсах, премиях.
  3. Динамика рейтинга предприятия/банкаа, если имеется.
  4. Ускорение темпов роста собственных средств (капитала) банка, снижение рисков.
  5. Участие в благотворительных акциях, социальных и инвестиционных программах.
  6. Уважительные, честные и открытые действия в работе с клиентами, полное и своевременное выполнение обязательств  перед деловыми партнерами, а также судебных решений в случае возникновения споров.
  7. Контроль за соблюдением рыночной дисциплины.
  8. Ведение честной конкуренци и отказ от сотрудничества с юридическими и физическими лицами с сомнительной репутацией.
  9. Обеспечение безопасности и защиты информации, предоставление клиентам равных по отношению к менеджменту прав доступа к необходимой им информации.
  10. Использование доступной, понятной и действенной процедуры рассмотрения и удовлетворения жалоб и претензий клиентов.
  11. Обеспечение реального равного участия акционеров (участников) в управлении делами организации, прежде всего в принятии ключевых решений, на основе принципов корпоративного управления.
  12. Противодействие дискриминации по политическим, религиозным, национальным и другим подобным мотивам при приеме на работу, оплате труда и продвижении по службе персонала.
  13. Участие в деятельности саморегулируемых организаций, общественных организаций, создаваемых органами государственного управления.
  14. Участие в разработке законодательных предположений, нормативно-правовых актов и методических указаний регулирующих органов.
  15. Участие в работе научных организаций и сообществ.
  16. Представление Российской Федерации или региона на международных, российских      или региональных встречах, съездах, конференциях, симпозиумах и т.п.
Корпоративные новости
Проект Finversia отметил 4-летие с момента запуска 1 апреля исполняется 4 года с момента запуска информационного проекта Finversia.В настоящее время Finversia представляет собой мультимедийный информационный проект, который включает портал финансовой информации Finversia.ru, ютуб-канал Finversia-TV, канал Finversia.ru на ЯндексДзен и страницы и каналы Finversia в социальных сетях Facebook, ВКонтакте, Твиттер, Telegram, Одноклассники, Instagram. Сайт Finversia.ru настоящее время имеет аудиторию более чем 10 тысяч пользователей в день. География аудитории, по данным LiveInternet: Россия – 86,0% , Казахстан – 3,3%, Украина - 3,1%,
Прибыль Новикомбанка за 2019 год по РСБУ составила 10,1 млрд рублей Новикомбанк опубликовал бухгалтерскую отчетность по РСБУ за 2019 год. По итогам прошедшего года Банком обеспечена рекордная чистая прибыль в размере 10,1 млрд руб., это почти в семь раз выше финансового результата 2018 года.Активы Банка на 1 января 2020 года составили 472,1 млрд руб., увеличившись на 15%. Объем остатков на счетах за год увеличился на 15,5% - до 430,3 млрд руб. Основной прирост  пассивов приходится на средства корпоративных клиентов, удельный вес которых на 1 января 2020 года составил 92% от общего объема клиентских средств, отмечается в отчете Банка. Высокие темпы рост
СРО НФА обратилась в Банк России с письмом о мерах в связи с проблемами у участников рынка драгоценных металлов Саморегулируемая организация «Национальная финансовая ассоциация» направила Председателю Банка России Эльвире Набиуллиной письмо, в котором выражает обеспокоенность кредитных организаций – членов Комитета по рынку драгоценных металлов Ассоциации возникшими проблемами в осуществлении финансовыми организациями внешнеэкономической деятельности, связанной с торговлей драгоценными металлами, и обстоятельствами, препятствующими развитию и устойчивости финансового рынка в целом.В связи с неблагоприятной эпидемиологической обстановкой в Российской Федерации и мире и принимаемыми вследствие этого мерам
Свердловская область заняла третье место по объему выплат по договорам страхования жизни в 2019 году Свердловская область заняла третье место в рейтинге регионов по объему выплат по страхованию жизни в 2019 году: в этом регионе страховщики жизни выплатили клиентам 2,935 млрд рублей – в 2,6 раза больше, чем в 2018 году.При этом Свердловская область заняла седьмое место в рейтинге по количеству заключенных в прошлом году договоров (83,663 тыс. договоров). СК «Сбербанк страхование жизни» проанализировала данные Банка России и составила рейтинги российских городов по объему выплат и количеству заключенных договоров страхования жизни. Всего по данным Банка России, за 2019 год стр
Все корпоративные новости »