Ежегодная
международная премия
в области экономики и финансов имени П.А. Столыпина

КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ 

  1. Дата образования.
  2. История банка/предприятия.
  3. Имеющиеся лицензии, сертификаты, награды.
  4. Участие в системе страхования вкладов (для банков)
  5. Участие в ассоциациях, объединениях, союзах, платежных
  6. системах.
  7. Присвоенные рейтинги.
  8. Отсутствие дефолтов по обязательствам за последние 10 лет.
  9. Количество клиентов банка/предприятия (физических и юридических лиц) в динамике.
  10. Величина капитала, достаточность капитала.
  11. Динамика за период деятельности:

- объема активов;

- числа филиалов, дополнительных офисов и представительств.

  1. Объем выданных кредитов, объем просроченной дебиторской     задолженности (в динамике).
  2. Объем депозитов (в динамике).
  3. Предлагаемые услуги юридическим и физическим лицам.
  4. Участие в благотворительной деятельности.
  5. Социальная  ответственность  банка/предприятия.
  6. Наиболее яркие события в жизни компании (2-3 за эти годы).
  7. Социальные  программы для сотрудников.

БАЗОВЫЕ КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ НОМИНАЦИИ «ЛУЧШИЙ ТОП МЕНЕДЖЕР ГОДА; ЗА ЭФФЕКТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ; ЛИЧНЫЕ НАГРАДЫ»

  1. Стаж работы на предприятии /в отрасли .
  2. Награды и поощрения в различных конкурсах, премиях.
  3. Динамика рейтинга предприятия/банкаа, если имеется.
  4. Ускорение темпов роста собственных средств (капитала) банка, снижение рисков.
  5. Участие в благотворительных акциях, социальных и инвестиционных программах.
  6. Уважительные, честные и открытые действия в работе с клиентами, полное и своевременное выполнение обязательств  перед деловыми партнерами, а также судебных решений в случае возникновения споров.
  7. Контроль за соблюдением рыночной дисциплины.
  8. Ведение честной конкуренци и отказ от сотрудничества с юридическими и физическими лицами с сомнительной репутацией.
  9. Обеспечение безопасности и защиты информации, предоставление клиентам равных по отношению к менеджменту прав доступа к необходимой им информации.
  10. Использование доступной, понятной и действенной процедуры рассмотрения и удовлетворения жалоб и претензий клиентов.
  11. Обеспечение реального равного участия акционеров (участников) в управлении делами организации, прежде всего в принятии ключевых решений, на основе принципов корпоративного управления.
  12. Противодействие дискриминации по политическим, религиозным, национальным и другим подобным мотивам при приеме на работу, оплате труда и продвижении по службе персонала.
  13. Участие в деятельности саморегулируемых организаций, общественных организаций, создаваемых органами государственного управления.
  14. Участие в разработке законодательных предположений, нормативно-правовых актов и методических указаний регулирующих органов.
  15. Участие в работе научных организаций и сообществ.
  16. Представление Российской Федерации или региона на международных, российских      или региональных встречах, съездах, конференциях, симпозиумах и т.п.
Корпоративные новости
СК «Гайде» обеспечила страховой защитой автопарк ГУП «Моссвет» Согласно договору каско, страховое покрытие включает в себя риски пожара, угона, хищения, противоправных действий третьих лиц, ДТП, стихийных бедствий.Государственное унитарное предприятие города Москвы «Моссвет» создано в 1999 году. Имеет в хозяйственном ведении объекты наружного освещения, архитектурно-художественной подсветки, праздничной и декоративной иллюминации, кабельной канализации, а также уличного часового хозяйства. АО «СК ГАЙДЕ» – это российская страховая компания, основанная в Санкт-Петербурге в феврале 1993 года и предоставляющая широкий спектр
Благотворительный проект Совкомбанка «Технологии добра» предлагает НКО бесплатные решения по кибербезопасности «Технологии добра», федеральный проект Совкомбанка и Sk Финтех Хаб (Сколково, группа ВЭБ.РФ), предлагает некоммерческим организациям и благотворительным фондам бесплатную цифровую поддержку в вопросах кибербезопасности.Поддержка включает в себя продукты для обеспечения информационной безопасности работы сотрудников, а также для защиты сайтов от DDoS-атак и вредоносных ботов. Продукты и услуги предоставляются профильными ИТ-компаниями – партнерами проекта. Лицензионные продукты «Лаборатории Касперского» помогут обеспечить безопасную работу персональных рабочих мест: защитит
НОВИКОМ заключил соглашения с крупными промышленными предприятиями на ПМЭФ-2024 НОВИКОМ принял активное участие в деловой программе Петербургского международного форума (ПМЭФ-2024). Делегация дочернего банка Госкорпорации Ростех во главе с Председателем Правления Еленой Георгиевой провела ряд двусторонних встреч с крупнейшими предприятиями и региональными властями и заключила соглашения на общую сумму 43 млрд рублей.Работа НОВИКОМа на ПМЭФ-2024 была нацелена на выполнение главной стратегической задачи банка – стабильное и бесперебойное финансирование российской промышленности. Этому, несомненно, будут способствовать достигнутые на форуме договоренности с такими круп
СберСтрахование жизни выяснила, жители каких регионов чаще всего получают страховые выплаты В январе-марте 2024 года страховщики жизни выплатили своим клиентам 113,6 млрд рублей, следует из статистики Банка России. Первое место в рейтинге регионов по объёму выплат по страхованию жизни занял Московский регион, второе и третье место — Санкт-Петербург и Ленинградская область, а также Самарская область.Так, в Москве и Московской области страховщики жизни выплатили клиентам 58 млрд рублей или 51% от общей суммы выплат. В Санкт-Петербурге и Ленинградской области было выплачено 7,5 млрд рублей (6,6% от общей суммы выплат), в Самарской области — 2,4 млрд рублей (2,1% от общей суммы вып
Все корпоративные новости »